El Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI) dio a conocer en su último boletín trimestral que al menos 476 600 personas están en búsqueda de un trabajo formal. Ante ello es importante conocer lo que busca una compañía al momento de contratar a un profesional.
Hoy en día las empresas no solo buscan conocimientos técnicos, sino que ahora también se valora las llamadas habilidades blandas o soft skills.
Las habilidades más requeridas son:
Resolución de problemas y el pensamiento analítico.
Flexibilidad y adaptabilidad al cambio.
Inteligencia emocional y empatía.
Transparencia y habilidades comunicacionales.
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¿Cómo enfrentar una entrevista laboral? Algunos tips para enfrentar el proceso de selección son: la hoja de vida de vida no debe ser de más de dos páginas, durante la entrevista el postulante debe mostrarse seguro de sí mismo, además, se debe tener un conocimiento previo de la empresa a la que se postula.
Por otro lado, se debe tener en cuenta que las redes sociales juegan un papel importante y LinkedIn es la red social profesional por excelencia que permite tener una exposición tanto del candidato como de la empresa.
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— Gua.pe (@guapuntope) November 2, 2022
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